把舌头伸出来呼吸舒服一点,两片肥厚乌黑的陰唇,亚1州区2区3区4区产品乱码2021,潮喷好爽在线观看视频

（一本以上學歷）

一、研發(fā)崗

· Web前端工程師：軟件工程、計算機、 物聯(lián)網(wǎng)、電子、自動化

· Java開發(fā)工程師：軟件工程、計算機、物聯(lián)網(wǎng)、電子、自動化（僅限南昌）

· 初級研發(fā)工程師：軟件工程、計算機

· 軟件研發(fā)工程師：軟件工程、計算機、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 嵌入式系統(tǒng)工程師：計算機、電子、自動化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 算法工程師：計算機、電子、自動化、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)

· 大數(shù)據(jù)工程師：計算機、電子、自動化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 解決方案工程師：建筑與土木工程、自動化、暖通、電力、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 產(chǎn)品助理：建筑與土木工程、控制科學與工程、計算機、工業(yè)設(shè)計（軟件）、軟件工程等

二、技術(shù)崗

· 智能化工程師：建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)

· 系統(tǒng)集成工程師：自動化、暖通等相關(guān)專業(yè)

· 現(xiàn)場工程師：建筑電氣與智能化、電氣工程、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)

· 設(shè)計工程師：建筑與土木工程、控制科學與工程、建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化（僅限南昌）

· 技術(shù)工程師：電氣自動化、計算機、智能建筑、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

三、其他崗

· 出納：會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)

· 行政助理：行政/工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

· 采購助理：工程管理、工商管理、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)

· 資料員：工程管理、智能化、信息化

你將獲得：

1、畢業(yè)后分配1V1導師指導；

2、餐補、話補、交補，公司人才公寓，實習可申請入住；

3、晉升通道清晰暢通；

4、碩士符合條件可申請落戶。

應(yīng)屆生可選工作地：北京、上海、南昌

建議簡歷中完善求職方向、期望工作地、畢業(yè)時間、可到崗實習時間等

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學歷，或具有崗位相關(guān)中級職稱/職業(yè)資格；

2、8年左右實際數(shù)據(jù)中臺研發(fā)經(jīng)驗，3年左右數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗；

3、精通數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備良好的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題能力。

崗位職責：

1、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和項目需求，采集、建模、加工、整合和治理相關(guān)數(shù)據(jù)，既要對接政府系統(tǒng)及數(shù)據(jù)，還要進行外部數(shù)據(jù)的整合導入，不斷沉淀公司的數(shù)據(jù)厚度和分析能力；

2、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和項目需求，采集、建模、加工、整合和治理相關(guān)數(shù)據(jù)，既要對接政府系統(tǒng)及數(shù)據(jù)，還要進行外部數(shù)據(jù)的整合導入，不斷沉淀公司的數(shù)據(jù)厚度和分析能力；

3、沉淀產(chǎn)品和解決方案，配合協(xié)同運營中心選定和加入大廠生態(tài)聯(lián)盟，并根據(jù)事業(yè)部（公司）業(yè)務(wù)開拓、品牌建設(shè)及課題申報等需要，配合完成產(chǎn)品和解決方案的應(yīng)對式響應(yīng)。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學歷，或具有崗位相關(guān)中級職稱/職業(yè)資格；

2、智慧城市解決方案及現(xiàn)場調(diào)研或企業(yè)級應(yīng)用軟件設(shè)計、需求、開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、掌握智慧城市、行業(yè)解決方案獨立設(shè)計能力，公共安全、應(yīng)急、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)方案設(shè)計能力；

4、掌握政務(wù)、公共安全、能源等行業(yè)的信息化解決方案、平臺設(shè)計及實施能力；

5、工作積極主動，責任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

6、平安城市、公安、消防、政府信息化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位職責：

1、負責智慧城市領(lǐng)域項目的需求調(diào)研和設(shè)計工作，包括設(shè)計咨詢、技術(shù)支持、方案設(shè)計及項目投標；

2、負責投標詢價、技術(shù)方案編寫和技術(shù)標書制作工作；     

 3、負責方案相關(guān)的PPT/文檔寫作，并進行項目技術(shù)交流、講解、演示工作； 

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

任職資格：

1、研究生學歷，計算機、電子、通信、自動化、電氣等工學專業(yè)；

2、熟悉智慧城市領(lǐng)域如：政務(wù)應(yīng)用、人工智能、大數(shù)據(jù)平臺及輔助決策系統(tǒng)，了解大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)概念；

3、能夠提供業(yè)務(wù)咨詢和項目建設(shè)方案總體規(guī)劃、設(shè)計，配合完成大型項目前期方案的設(shè)計，具備良好的PPT制作、解決方案等文案能力；

4、具有軟件開發(fā)背景更佳，熟悉以上行業(yè)或技術(shù)一種或多種均可；

5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責：

1、負責智慧城市項目解決方案設(shè)計，為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢服務(wù)，輸出整體解決方案；

2、負責智慧城市解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，解決方案的中長期規(guī)劃和新解決方案的升級演進，提升整體解決方案的核心競爭力和商業(yè)價值；

3、理解客戶/用戶業(yè)務(wù)需求，輸出對解決方案的關(guān)鍵需求，并帶動相關(guān)部門的產(chǎn)品規(guī)劃，保證需求的落地執(zhí)行；

4、識別智慧城市解決方案架構(gòu)所需關(guān)鍵技術(shù)、體系架構(gòu)、設(shè)計模式，負責架構(gòu)/平臺/技術(shù)項目/標準規(guī)范等建設(shè)，做好技術(shù)前瞻性儲備。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

任職資格：

1、三年以上相關(guān)崗位開發(fā)經(jīng)驗;

2、對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，如MQTT，COAP，TCP，UDP等有深入理解及實際開發(fā)經(jīng)驗;

3、有一年及以上NodeJS，JavaScript/ES6基礎(chǔ)扎實，對NodeJS原理有深入了解;熟悉主流開源Web框架，如Express，Koa等；

4、熟悉J2EE框架，java基礎(chǔ)扎實，理解io，多線程，集合等框架，有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;熟悉主流開源框架，如Spring，SpringMVC，SpringBoot，MyBatis等，熟悉Spring原理;

5、熟練掌握Vue/Angular，有完整項目經(jīng)驗，了解雙享綁定、組件間通信等相關(guān)原理；了解數(shù)據(jù)可視化相關(guān)知識，有EChart/G2等工具的使用經(jīng)驗；

6、熟練掌握linux常用工具和命令，熟悉jvm調(diào)優(yōu)和問題診斷工具，能熟練使用工具定位和解決線上問題;

7、熟悉Maven，git的使用，有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法設(shè)計等有較為深刻的理解;

8、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的業(yè)務(wù)理解能力。

崗位職責：

1、負責物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)和維護;

2、負責持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、大流量的容災容錯能力，保證系統(tǒng)的高可用。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對智慧城市有一定的了解；

2、具有一定銷售經(jīng)驗，有政府部門信息系統(tǒng)國產(chǎn)化替代行業(yè)經(jīng)驗、相關(guān)資源者優(yōu)先；

3、較強的溝通表達能力，執(zhí)行力強，富有激情；

4、綜合素質(zhì)良好，掌握基本商務(wù)禮儀。

崗位職責：

1、開拓及維護客戶關(guān)系，挖掘智慧城市行業(yè)客戶需求，根據(jù)客戶需求，制定銷售策略，幫助公司達成預期市場營銷任務(wù)；

2、負責完成項目不同階段的各類解決方案與匯報材料的統(tǒng)籌、撰寫；

3、負責和政府業(yè)務(wù)部門保持密切溝通、客戶需求管理，并協(xié)助市場團隊維護客戶關(guān)系；

4、分析市場情況，結(jié)合用戶需求和公司戰(zhàn)略進行行業(yè)方案的規(guī)劃、設(shè)計；

5、負責項目的全生命周期管理，對執(zhí)行項目的成本、進度、交付質(zhì)量和結(jié)果負責；

6、負責項目資源協(xié)調(diào)、確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，達到項目目標；

7、參與部門產(chǎn)品和項目管理流程和規(guī)范建設(shè)，提升項目管理的標準化，提升團隊的運作效率。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學歷，或具有崗位相關(guān)中級職稱/職業(yè)資格；

2、具備智慧教育領(lǐng)域同崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備市場開拓及營銷方面能力。

崗位職責：

1、 負責公司在智慧教育領(lǐng)域的市場推廣工作，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況；

2、 協(xié)助負責人收集教育領(lǐng)域域項目信息；

3、 負責聯(lián)系教育行業(yè)廠商；

4、 負責完成上級下達的銷售任務(wù)。

任職資格：

1、專業(yè)不限，熟悉IDC行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 

2、具備較強的溝通能力和人際交往能力，熱愛銷售工作； 

3、 良好的銷售技能，例如展示、談判等； 

4、具有獨立工作能力的同時，也具備良好的團隊合作精神。

崗位職責：

1、面對大型互聯(lián)網(wǎng)公司，通信、金融、證券、保險等行業(yè)，積極介紹IDC（第三方服務(wù)器托管）/和VPN等，根據(jù)部門制定的銷售策略，完成公司產(chǎn)品的個人銷售任務(wù)； 

2、開拓客戶資源，挖掘客戶需求，拜訪潛在客戶，完成既定的銷售目標； 

3、跟進現(xiàn)有客戶并收集反饋信息，及時和服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通并回應(yīng)，管理應(yīng)收賬款，維持已有客戶的緊密聯(lián)系。 

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷或計算機、通信、自動化等工科相關(guān)專業(yè)

2、10年以上智能化項目、機電工程銷售經(jīng)驗；

3、熟悉建筑智能化市場，熟悉工程項目招投標流程，具備標書制作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、敏銳的市場分析判斷能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力及獨擋一面的能力，有優(yōu)質(zhì)客戶資源的優(yōu)先；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責：

1、負責弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業(yè)務(wù)進展情況，及時協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進；

2、發(fā)展合作伙伴，與渠道建立戰(zhàn)略合作，維護渠道關(guān)系，做好商務(wù)洽談，完成商務(wù)合作計劃；

3、 組織跟蹤落實重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署；

4、 協(xié)助處理所跟蹤客戶（甲方、業(yè)主）投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度；

5、 負責所跟蹤項目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標的完成；

6、 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

任職資格：

1、已取得同意授予博士學位證明的應(yīng)屆生或已獲得博士學位不超過3年，年齡≤35歲； 

2、具備實現(xiàn)上述研究方向的軟件及計算機編程能力； 

3、身體健康，思維活躍，具有較強的創(chuàng)新能力和學習能力；

4、具有相關(guān)研究經(jīng)歷或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：

研究方向：計算機科學、信息技術(shù)/智慧城市支撐平臺/面向大數(shù)據(jù)和云計算環(huán)境的軟件工程方法。

 注：此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

任職資格：

1、學歷：碩士研究生及以上學歷，全球TOP100或985院校。

2、專業(yè)：計算機、電子信息工程、通信工程、自行化、信息安全等；

3、在技術(shù)/產(chǎn)品創(chuàng)新、市場拓展、經(jīng)營管理等方面有突出才能，能有效提升公司核心競爭力和發(fā)展后勁，發(fā)揮顯著的引領(lǐng)和示范效應(yīng)的青年人才；

4、具有強烈的成就欲望和良好的抗壓性，勇于挑戰(zhàn)自我；

5、具有良好的團隊協(xié)作能力和影響力。

培養(yǎng)機制：

1、兩年培養(yǎng)周期、一年四期培訓，工作導師為公司管理班子成員；

2、兩年培養(yǎng)周期：3-6個月的融入期，6-12個月公司職能部門、業(yè)務(wù)部門和核算單位輪崗熟悉公司市場、產(chǎn)品/技術(shù)、經(jīng)營管理并付諸實踐；12-24個月?lián)喂竞怂銌挝还芾戆嘧?，參與公司經(jīng)營管理和決策；

3、四期培訓：行政/人力資源模塊、商務(wù)管理模塊、財務(wù)管理模塊、技術(shù)/研發(fā)模塊。

人才激勵政策：

1、入職后優(yōu)先辦理工作居住證；

2、入職后優(yōu)先辦理落戶北京手續(xù)。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。