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關(guān)注細(xì)節(jié),提高素養(yǎng)——智能節(jié)能本部泰豪講壇活動舉辦

發(fā)布日期:2013-07-12 發(fā)布人: 

 7月11日晚,2013年度“我與公司”學(xué)習(xí)討論特別活動——智能節(jié)能本部“泰豪講壇”在中冀斯巴魯賓館會議室舉辦。本部執(zhí)行董事李春生以《細(xì)節(jié)管理》為主題,為大家?guī)砹艘粓鼍手v座。本部領(lǐng)導(dǎo)、職能/業(yè)務(wù)部門和在京事業(yè)部的全體員工100余人參加學(xué)習(xí)活動。

 講座中,李總首先與大家分享了張瑞敏關(guān)于人不成熟的幾大特征的論述。隨后,李總從老子《道德經(jīng)》“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)”切入,與大家分享了古往今來名人著述中關(guān)于“細(xì)節(jié)管理”的經(jīng)典論述,倡導(dǎo)大家從自身做起,從每一個小的細(xì)節(jié)入手,提升工作能力和自身素養(yǎng)。

 最后,李總結(jié)合企業(yè)實際,倡導(dǎo)公司實施精細(xì)化的管理,要求公司管理層處理好管和理的關(guān)系,做好管理標(biāo)準(zhǔn)的量化、考核、督促和執(zhí)行,以剛性制度,規(guī)范人的行為,強化責(zé)任落實,形成優(yōu)良的執(zhí)行文化。

整個講座,李總從理念導(dǎo)入,結(jié)合生活與工作實際,貫穿多個具體的故事案例,語言簡練、幽默風(fēng)趣、深入淺出,見解獨到,得到廣大員工的高度認(rèn)可。

作為“我與公司”學(xué)習(xí)活動的一項重要活動,泰豪講壇一年舉辦一次。每年,公司都會邀請一位高層,圍繞工作生活中的一個中心議題,與大家分享觀點,提出建議。講壇活動,不僅為員工提供了學(xué)習(xí)機會,培養(yǎng)提高了員工素質(zhì),而且在公司內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

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